Finanziato dalla fondazione UPS.
Lo scopo del progetto è stato quello di sperimentare un buona prassi replicabile in altri contesti territoriali con la stessa tipologia di bisogno e in grado di produrre ricadute positive su tutti gli attori coinvolti. Lungi dall’essere una semplice conquista del posto di lavoro da parte delle persone con sindrome di Down, il progetto è stato articolato in un percorso di crescita che partendo dalla conquista di prerequisiti indispensabili ad un inserimento lavorativo efficace, si è concluso con l’assunzione consapevole del ruolo di lavoratore.